Wir bieten professionelle Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen im Einklang mit modernen Arbeitsmodellen und der aktuellen Gesetzgebung. Mit einem spezialisierten Team beraten wir bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Tarifverhandlungen und der Beilegung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten. Dabei verfolgen wir einen Ansatz, der den Betriebsfrieden wahrt und Risiken minimiert.

Erstellung und Beendigung von Arbeitsverträgen
Tarifverträge
Wiedereinstellungsklagen
Streitigkeiten über Abfindung und Kündigungsentschädigung
Überstunden- und Lohnforderungen
Beratung zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Interne Arbeitgeberrichtlinien und -politiken
Disziplinarverfahren
Wettbewerbsverbote und Vertraulichkeitsvereinbarungen
Mitarbeiterbeteiligungs- und Aktienoptionspläne
Arbeitserlaubnisse für ausländische Arbeitnehmer
Gerichts- und Mediationsverfahren im Arbeitsrecht